Wij investeren graag, samen met jou, in duurzame verandering. Tijdens onze trajecten gaan we samen in gesprek om te onderzoeken waar de sleutel tot verandering zit. Wij nemen onze expertise mee, maar zijn vooral coach, sparringpartner en critical friend. We vragen door, luisteren en sluiten aan bij de context. Samen zoeken we naar interventies en handelingsalternatieven die passend zijn voor de leerling, de professional en de organisatie.

• Intakegesprek: We onderzoeken de ondersteunings-/ ontwikkelvraag, formuleren de veranderwens en stemmen af welke vorm begeleiding passend is.

• Wij vertalen dit in een passend trajectvoorstel en offerte.

• Tijdens de volgende afspraak maken we samen een plan van aanpak, formuleren doelen, en maken concrete afspraken. 

• Tussentijds evalueren en reflecteren we of we de juiste weg bewandelen richting het geschetste perspectief.

• We sluiten het traject af met een eindgesprek waarbij we het traject, de samenwerking, en de doelen evalueren, de resultaten vastleggen en borgen.

Wil je een advies- of begeleidingstraject verder met ons verkennen? Plan dan een gesprek in.